استقرار مدل LQF  چهارچوب کیفیت رهبری

این مدل از 3 بخش اصلی به شرح زیر تشکیل گردیده است:
    تبیین مسیر- Setting direction
    ویژگیهای شخصیتی-Personal Qualities
    ارائه خدمات-Delivering the Service

هر یک از 3 بخش فوق 5 ویژگی کیفیتی دارد که معیار های مورد انتظار از رهبران را تشریح می نماید. در مجموع این مدل برای ایجاد رهبری اثر بخش 15 ویژگی کیفیتی را طرحریزی و تشریح می نماید.
هر یک از این 15 ویژگی شامل سطوحی است که مشخصات ، نگرشها و رفتارهای مورد نیاز برای رهبری اثر بخش در هر سطحی را مشخص می نمایند.
برخی مزایای استفاده از این مدل
    تمرکز بر آینده نگری واقع گرایانه
    امکان استفاده از ارزیابی کاندیدهای استخدام و انتخاب برترین آنها
    شناسایی پتانسیل ها و قابلیت کارکنان به صورتی دقیق و عادلانه
    ایجاد خطوط راهنمایی واحد برای توسعه رهبران سازمانی
    بهبود اثر بخشی رهبری در تمامی سطوح
    ایجاد بستری برای رهبری مشارکتی
    افزایش توان بالقوه همکاری در برنامه های بهبود
    قابلیت ایجاد یک سیستم ارزیابی کارا
رئوس برخی از خدمات قابل ارائه در قالب مدل LQF (چهارچوب کیفیت رهبری )
    تشکیل تیم خود ارزیابی
    تعیین شیوه خود ارزیابی
    تهیه مستندات و چک لیست ارزیابی بر اساس مدل LQF
    انجام خود ارزیابی
    تعیین نقاط قوت و فرصت های بهبود ( OFI )
    اولویت بندی فرصت های بهبود
    تعیین برنامه های بهبود
    اجرای برنامه های بهبود تعیین شده
    تهیه گزارش منافع حاصل شده از اجرای پروژه

جهت اطلاعات بیشتر با واحد مشاوره مدیریت ، مدیریت سرآمد ایرانیان تماس بگیرید :

66568065-66569430